Коротко
Обычно бизнес-модель и бренд оценивают по отдельности. Мы соединили одно с другим: каждый фактор бизнес-модели по Остервальдеру превратили в простой вопрос и привязали к задаче бренд-стратегии, честно отметив, решает её бренд сам, помогает или только поддерживает. Ответ «не знаю» тоже считается: такие вопросы попадают в список слепых зон с подсказкой, как получить данные. Онлайн-опросник сам собирает диагноз — роль бренда в найденных проблемах, задачи по приоритету, слепые зоны и рекомендуемую траекторию Sensesay. Пройти его можно прямо на сайте, а для команды есть Excel-версия.
Клиент приходит с запросом «нам нужен ребрендинг» или «обновите логотип». Но логотип — ответ, а не вопрос. Прежде чем браться за бренд, полезно понять, какие проблемы бизнеса он вообще способен решить, а какие нет.
Обычно эти вещи оценивают по отдельности: консультанты разбирают бизнес-модель, агентства — бренд. Мы попробовали соединить одно с другим. Каждый фактор бизнес-модели по Остервальдеру превратили в простой вопрос и привязали к задаче бренд-стратегии. А для каждой задачи честно отметили, решает её бренд сам, помогает её решить или только поддерживает решение, которое лежит в другой плоскости.
Пройдите экспресс-диагностику онлайн
Почему за основу взят Остервальдер
Бренд не существует отдельно от бизнеса. Он живёт внутри бизнес-модели: помогает удерживать клиентов, оправдывает цену, защищает от копирования. Поэтому и проблемы, которые решает бренд, логично искать там же — в бизнес-модели и её окружении.
Александр Остервальдер, автор канвы бизнес-модели, предлагает смотреть на это окружение через четыре группы сил: рыночные, отраслевые, ключевые тенденции и макроэкономику.12 Каждая группа раскладывается на конкретные факторы: сегменты рынка, затраты на переключение, новых игроков, товары-заменители, технологии, доступ к ресурсам. А для оценки самой бизнес-модели у него есть короткий список вопросов: насколько она масштабируется, приносит ли постоянный доход, защищена ли от конкурентов, работают ли на неё клиенты и партнёры.3 Этот каркас мы и взяли за основу.
Главное: мост от бизнес-модели к бренду
Ценность опросника не в баллах, а в связке. Каждый фактор бизнес-модели переведён в задачу бренда — и для каждой задачи указано, какую роль бренд в ней играет.
7 факторов
Бренд решает
Бренд — основной инструмент. Позиционирование, платформа и коммуникация закрывают проблему полностью или почти полностью.
12 факторов
Бренд помогает
Бренд — один из инструментов. Без изменений в продукте, ценах или бизнес-модели он даст только часть эффекта.
6 факторов
Бренд поддерживает
Проблема решается вне бренда: финансами, операционкой, юристами. Бренд лишь сопровождает решение коммуникацией.
Вот как это выглядит на конкретных факторах:
| Фактор | Вопрос | Задача бренда | Роль бренда |
|---|---|---|---|
| Затраты на переключение | Легко ли клиенту найти похожие предложения и уйти к конкурентам? | Лояльность и эмоциональная привязанность к бренду | Решает |
| Понимание ценности | Не видят ли клиенты разницы между вами и дешёвыми конкурентами? | Чёткое ценностное предложение, репозиционирование | Решает |
| Ресурсы и кадры | Сталкиваетесь ли вы с «борьбой за таланты»? | Бренд работодателя | Решает |
| Защищённость | Могут ли конкуренты скопировать модель и продукт за несколько месяцев? | Уникальное эмоциональное позиционирование, регистрация активов бренда | Помогает |
| Постоянный доход | Основан ли бизнес на разовых сделках, без подписки? | Экосистема бренда, программы лояльности | Помогает |
| Масштабируемость | Растут ли расходы при масштабировании так же быстро, как доходы? | Стандартизация бренда, автоматизация точек контакта | Поддерживает |
| Рынки капитала | Трудно ли компании привлекать капитал? | Брендинг для инвесторов (IR) | Поддерживает |
Защищённость — хороший пример честной разметки. Бренд действительно затрудняет копирование: эмоциональную связь с клиентом не скопируешь за квартал. Но настоящая защита строится и на других вещах — патентах, сетевых эффектах, доступе к ресурсам. Поэтому здесь бренд «помогает», а не «решает». А проблемы с масштабированием или капиталом решаются вне бренда вовсе, и опросник прямо об этом говорит.
Как устроен опросник
25 вопросов разбиты на пять блоков. Первые четыре — внешняя среда по Остервальдеру, пятый — внутренняя устойчивость бизнес-модели, дополненная вопросами о задачах клиента (jobs to be done) и ценностном предложении из книги «Разработка ценностных предложений».4
| Блок | Что проверяет | Вопросов | Макс. балл |
|---|---|---|---|
| Рыночные факторы | Поведение клиентов, сегменты, неудовлетворённый спрос, затраты на переключение, готовность платить | 5 | 14 |
| Отраслевые факторы | Сильные конкуренты, новички с подрывными моделями, заменители, поставщики, стейкхолдеры | 5 | 10 |
| Ключевые тенденции | Технологии, законы, культурные ценности, доходы и демография аудитории | 4 | 8 |
| Макроэкономика | Кризис, доступ к капиталу, ресурсы и кадры, инфраструктура | 4 | 6 |
| Внутренние факторы бизнес-модели | Масштабируемость, постоянный доход, защита от копирования, JTBD, понимание ценности, LTV/CAC | 7 | 17 |
Механика простая:
- Вопрос сформулирован так, что «да» означает проблему. Ставим 1, если да, 0 — если нет, и знак вопроса — если не знаем.
- У каждого фактора есть вес от 1 до 3 — насколько сильно он влияет на задачи бренда. Балл вопроса — это ответ, умноженный на вес.
- За каждым вопросом стоят задача бренда и его роль. Отметили «да» — опросник подсвечивает задачу и показывает, решает её бренд, помогает или поддерживает.
«Не знаю» — тоже ответ
Самое неприятное открытие на брифинге — не проблема, а пустота. Собственник не знает, сколько клиентов уходит к конкурентам, сколько стоит привлечение клиента или почему у него на самом деле покупают. Если такой вопрос закрыть уверенным «нет», диагноз получится красивым и ложным.
Поэтому в опроснике есть третий ответ — «не знаю». Он не добавляет баллов, но попадает в отдельный список слепых зон. Для каждого фактора есть подсказка, как получить ответ: опросить ушедших клиентов, посмотреть долю повторной выручки, провести JTBD-интервью, посчитать CAC и LTV по когортам. Если слепых зон пять или больше, диагноз прямо говорит: результат неполный, сначала исследование, потом выводы.
Это та же мысль, что и в нашей статье про брифинг по модели P.I.P.E. и SWOT: стратегия, построенная на представлениях собственника вместо данных, обречена. Опросник просто делает эти пробелы видимыми.
Как читать результат
Диагноз собирается сам — в онлайн-версии сразу под вопросами, в Excel на листе «Диагноз». Главное в нём — не балл, а три списка и рекомендация:
- Роль бренда в найденных проблемах. Сколько баллов приходится на задачи, которые бренд решает, где он помогает и где лишь поддерживает. Если перевешивает последнее, начинать нужно не с брендинга, а с финансов, операционки или продукта — и опросник так и скажет.
- Задачи по приоритету. Сначала факторы с весом 3, а при равном весе — те, где бренд решает сам.
- Слепые зоны с подсказками, как закрыть каждую.
- Рекомендуемая траектория — или честное «брендинг сейчас не главное» (подробнее ниже).
Итоговый балл (максимум 55) нужен как общий ориентир:
0–16 баллов
Базовый риск
Бизнес-модель стабильна, бренд работает штатно. Нужны точечные тактические улучшения маркетинга.
17–33 балла
Средний риск
Среда или модель меняются. Пора провести аудит бренда, обновить ценностное предложение и позиционирование.
34–55 баллов
Критический риск
Модель под угрозой. Нужны комплексный ребрендинг, пересмотр архитектуры бренда и выход к новым аудиториям.
Но два бизнеса с одинаковыми 24 баллами могут нуждаться в совершенно разном: одному нужен бренд работодателя, другому — новое ценностное предложение, а третьему не бренд, а кредитная линия. Поэтому читайте сначала задачи и роль бренда, а уже потом цифру.
От диагноза к траектории
Список задач отвечает на вопрос «что болит». Следующий вопрос — «с чего начать». Поэтому диагноз предлагает траекторию Sensesay — маршрут под задачу бизнеса со своими этапами, сроками и метриками: от «поднять цены» до «нанимать людей».
Как считается рекомендация:
- Каждый фактор связан с одной или несколькими траекториями. «Клиенты не видят разницы и требуют скидок» говорит в пользу траектории «Рывок в цене», «борьба за таланты» — в пользу траектории «Таланты рядом». Сила связи — от 0 до 3; в Excel-версии она видна на отдельном листе «Траектории», и её можно поменять.
- Роль бренда определяет, сколько весит проблема. Если бренд её решает, она идёт в зачёт полностью, если помогает — наполовину. Проблемы, где бренд лишь поддерживает, траекторию не двигают вовсе.
- Четыре вопроса о ситуации компании дополняют картину тем, чего не видно из факторов среды: несколько брендов в портфеле, мешающее название, продажи через маркетплейсы, запуск с нуля. На балл риска они не влияют.
И главное правило: опросник не рекомендует траекторию, если бренд проблему не решает. Если найденные проблемы лежат в основном в финансах и операционке, если слепых зон слишком много или если проблем, которые бренд способен закрыть, почти нет, диагноз так и скажет — и подскажет, с чего начать вместо брендинга.
Для быстрого выбора есть тест из трёх вопросов: он подбирает траекторию по цели. Опросник — глубокая версия: он выбирает по проблемам, которые вы отметили, и показывает, какие из них привели к выбору.
Чего опросник не умеет
- Он не заменяет исследование. Это структурированная самооценка, а не объективный диагноз. Хорошо, если на вопросы независимо ответят двое-трое из команды, а расхождения вы обсудите.
- Веса и роль бренда — экспертная оценка. Мы расставили их по опыту Sensesay. В вашей отрасли они могут быть другими — в Excel-версии их можно поменять, всё пересчитается само.
- Он не видит нюансов. «Да» или «нет» не различает «слегка» и «критично». Это плата за скорость: опросник занимает 15 минут и нужен, чтобы начать разговор, а не закончить его.
Лучше всего он работает как подготовка к брифингу: результаты дают стратегу точку входа для разговора по модели P.I.P.E. и SWOT. А дальше бизнес-, продуктовая, бренд- и маркетинговая стратегии складываются в одну систему — об этом наша статья про модель 2БПМ.
Проверьте свой бизнес за 15 минут
Источники
- Остервальдер А., Пинье И. Построение бизнес-моделей. Настольная книга стратега и новатора — Альпина Паблишер (оригинал: Business Model Generation, 2010)
- Navigating your business model environment — Strategyzer
- 7 questions to assess your business model design — Александр Остервальдер, Strategyzer, 14 сентября 2011
- Остервальдер А., Пинье И., Бернарда Г., Смит А. Разработка ценностных предложений — Альпина Паблишер (оригинал: Value Proposition Design, 2014)


